熱い対決を求める漢

以前、記事にした
他の事業所の園長と
転職の件で話を行った時の
報告をいたします。

結果からいうとダメでした＞＜

今月の初めに新しい人が入ってしまったので
実は自分が電話をかけた時点で
ダメだったのが確定してたそうです。

あ〜、誘われた時にすぐに行くべきだったのか〜＞＜
今回の件は、まだまだ諦めるには早いという
神様の思し召しだということに
思い込むことにします（＾＾；

せっかくなのでいろんな相談をしたり
そこの事業所に行きたい
というか居宅のケアマネをしたい
理由や意気込みを言わせてもらいました。

もし、空きができれば
連絡をくれるそうです。

へこたれてもしょうがないので
だめもとで今いる施設の
改革をするために
もう少し頑張っていこうと思います。

…おそらく、すぐに
不満が出るでしょうが
もしよかったら、付き合ってください

「や〜めた〜」の記事の続きですが
考えられないことに（自分が）
わが施設ではお昼の休憩が終わってから
施設内（居室や廊下）を掃除するんですが
午後に掃除ができないという理由で
午前中のレクリエーションが
中止になるということがあるんです。

少し簡単に書かせてもらいますが
この前の会議のときに
「掃除ができないからということで
　レクが中止になるんですが
　どうなんですか？
　掃除を優先させないといけないんですか？」
と、発言したら
見事にだんまりでした。

これで、ここの施設は
入居者と接するよりも
掃除を優先させるのがよくわかりました。

ホント、がっかりです

今、自分はケアマネなのに
ケアマネの業務に関する主導権は
看護主任にあって
実際に看護主任がしていることがあります。

正直このことについては
おもしろくないわけですが
それに加えて看護主任の言う事が
コロコロ変わったり
今日の会議で再確認したのですが
（詳細はまた後日にｗ）
何かを変えようとして意見を言っても
結局は看護主任が辞めない限りは
変わりそうにありません。

このままではケアマネとして働けない
（役職名だけのケアマネ）ので
もう、辞めようかな〜と（＾＾；

一般的に考えて資格を取っただけの自分が
いきなり独り立ちさせられて
職場内にケアマネは自分ひとりという状況というのは
他の専門職から見ても異質なのでは？
と、思っているところです。

先月の県のケアマネ協会主催の
研究発表の親睦会の時に
たまたま近くの（車で２０分の距離）
居宅事業所の園長と話をすることができて
「うち（の事業所）に来ないか？」
ということを言われていたので
今日の夕方に電話をして
もっと詳しく話をすることになりました。

そこの事業所の園長は
ケアマネをやっていたことがあって
ケアマネの業務に理解があったり
事業所で勤務しているケアマネが
複数人いるので
先輩ケアマネから指導やアドバイスを
受けることが期待できるので
自分としてはかなり魅力的なわけです。

話がうまくまとまればそこの事業所に
転職するつもりであります。

話をにいくときは履歴書を持って行った方が
いいのかなぁ〜

昨日の続きですが
お風呂に入ってもらおうと思う理由は
とっても簡単なことで
自分が１週間もお風呂に入らないのは
我慢できないし皮膚トラブルの
原因になるので
もちろん利用者も１週間も入らなかったら
気持ちのいいものではないと思っているからです。

高齢者は特に衛生面等に気をつけないと
すぐに皮膚トラブルの原因になったり
病気になりやすくなってしまいますからね

とある会議で来月の行事計画について
話し合ったのですが
１２月の最後の入浴日が２９日。
年が明けて１月の最初の入浴日が５日。
なんと１週間も間があるではないですか（−−♯

そこですかさず
「（利用者が）１週間もお風呂に入らないのは
　どうかと思いますけど」
と、言うと看護主任が
「こういう施設は年末年始は（お風呂に）
　入らないもんよ」
と、言うのでキレそうになるのを抑えながら
「前に自分がいた施設では３１日でも
　入ってもらってましたけど」
と、言い返すと
「じゃあ、今は決められないから
　後で介護主任と話をします」
…だって（−−♯

これは意地でも利用者のみなさんには
年末にお風呂に入ってもらって
気持ちよく年越しをしてもらいますよ〜（＞＜）

ちなみに自分が看護主任の言葉に
キレそうになってしまったのは
最低、週２回入浴しないといけないことに
なっているからではありません。

ちょっとヒートアップしてしまいそうなので
続きはまた今度にさせてもらいます〜

今日の朝の申し送りで
Aさんの上の入れ歯がかけていて
歯医者に行って治してほしいというのがありました。

いつも受診は自分が行くのですが
今日は午前中にお風呂があるので
歯医者に行くのは午後になるかな〜と
思っていました。

お風呂が終わっても
看護主任は何時に歯医者に行くか
言ってこないのでこっちから
「Aさんの入れ歯はどうするんですか？」
と看護主任に聞くと
「今、自分はAさんから服を取られたから
　（事実ではありません。物取られ妄想だと思われます）
　関わりたくない」
と、言うではありませんか（−−♯

物取られ妄想で犯人とされるのは
確かに気分のいいものではありませんが
だからといって受診させないでいいということには
ならないと思ったので
しつこく言ってようやく行けるようになったんですが
受診に行く直前になっても
歯科医院に電話しようとしないんですよ（−−♯

ホントに自分の気分で
差別的な対応をしないでいただきたいですよ。

それにしてもこれって…
虐待と言えるのでは？

結局、午後から自分がAさんと歯科医院に行って
治療（修理）に時間がかかったので
午後は受診以外何もできなかったので
居残りして仕事をやるハメになってしまいましたが
Aさんがおいしそうに夕食を食べている姿をみると
全く悔いはありませんよ

今日は約１週間ぶりの
施設勤務でした。

自分がいない間にいろいろあったみたいですが
「こんなことがあったよ」
みたいな話は全くなく
記録を見たり介護職から聞いたりして
知る事ができました。

ひどいなぁと思ったのが
先週、市役所から自分に用事があるという
電話があったみたいですが
今日の入浴介助が終わってから聞いたんですよ。

電話があった日に携帯にでも
連絡してくれてもいいんじゃない？
って思いました。
なんとか事なきをえましたが（＾＾；

とりあえず今日は看護主任に
入居判定会議の記録を書いてもらいました。
最初は逃げようとしてましたが
逃がしはしませんでした（笑）

記録用紙はいつの間にか
自分の机に置いてあって
一言もなかったですが（−−♯

調査は結局行ってきました。
だって、情報があまりにも
少なかったんですもん（＞＜）

その他いろいろありましたが
長くなりそうなのと
愚痴になってしまいそうなので
この辺で終わりにしときます。

また明日も変なことがあったらいろいろ
言わせてもらうとしましょう

今日で計６日間にもおよぶ
平成２０年度介護支援専門員
実務従事者研修が終了しました。

いろんな学びがあり
今の施設のケアマネジメント等の
問題点がかなり鮮明になり
ケアマネとして言うべきところを
しっかり言っていかないといけない等
いろんな働きかけをする必要性を強く感じました。

もう、あやふやにはしません。
今までは黙っていましたが
これからはケアマネとして
たとえ衝突することになろうとも
看護主任の身勝手な行為を許すわけにはいきません。

今日も入居申し込みをした利用者の所へ
看護主任と相談員が訪問調査に行って
ケアマネである自分と
休みだった介護主任を抜かして
入居判定会議をして
入居日や部屋等を決めたようなので
（もちろん自分に報告連絡はありません。
　仲のいい介護職員に教えてもらいました）
月曜日には入居判定会議の資料作成や
訪問調査で聞いて来た事の報告等を
看護主任にやってもらおうと思います。

どうも看護主任は来週に再度
自分と看護主任とで訪問調査に
行くつもりのようですが
今日の訪問調査でしっかり情報収集ができていれば
行く必要性はないと思うので
（調査や会議を勝手にされて
　自分的におもしろくないのもありますが）
また訪問調査に行く必要はないと思うので
今の所いく気はありません。

いいですよね？
別に

今度の土日に行われる予定だった
竹内孝仁さんによる
認知症のケアin庄原という研修が
竹内さんが体調不良のため
中止となってしまいました。

今回は介護主任も誘っての
参加だったので
とても残念です。

来年までおあずけですよ

今日は佐藤ちよみさんが講師の
研修がありました。

午後からの研修ということで
時間がなかったのか
はしょっての内容でした。

一緒に行った介護主任と介護職員は
初めてケアマネジメントの話を聴いたようで
（この事実にもびっくりですが）
これからの業務に生かしていってもらいたいと思います。

さすがに自分一人では
ケアマネジメントをするのは
無理ですからｗ

ホントに今日の研修が
いいきっかけになったと思うので
これからは自分もしっかりと
ケアマネジメントの流れや
記録などについての
働きかけをしていかなければならないと思いました