熱い対決を求める漢

ここ２〜３ヶ月前くらいから
ケアマネとしての
存在価値について考えるようになりました。

なんというか、いてもいなくても
かわらないというか…（＾＾；

現場ではケアプランは浸透せず
プラン自体も自分が考えたとしても
結局は看護主任が首を縦に振らないとダメ。

ケースカンファレンスの内容も
事前に看護主任に報告しないとダメだし
報告すると看護主任は
施設長等に２〜３者会談をしているようで
そこで９割がた話が決まってしまうので
ケースカンファレンスをやる意味も感じられず…。

正直ケアカンファレンスも月に１回で
朝の８時半から全職員だけ集まってするのにも
おかしいと思うし、実際に限界も感じているわけで…。

介護職員のようにどっぷり現場に
いられるわけでもなければ
ケアマネとしてしっかりやれるわけでもなく
中途半端な感じが強く感じられるわけです。

唯一知っている前の施設のケアマネさんは
事務所にこもりっぱなしで
正直、あまり参考にならないので
どうすればいいか模索しながら今までやってきましたが
もう、なにがなんだかわからなくなってしまいました。

ここが正念場だと思います。
自分がこれからどうやっていけばいいかを
今まで以上にしっかり考えていかなければならないと思います。

うまく乗り越えることができれば
ケアマネとして大きく
レベルアップをしていることでしょう。

しかし乗り越えることができないときは…

サッカー、ブンデスリーガの第２４節で
バイエルンはコットブスと対戦。

首位対最下位というゲームでしたが
なんと０−２でバイエルンは負けてしまいました（＞＜）

ちなみにオリヴァー・カーンは
この試合でブンデスリーガ550試合出場を果たして
ブンデスリーガ歴代最多出場記録４位につけたのに
痛い敗戦となってしまいました。

しかもこの日2得点の
ブランコ・イェリッチの1点目が
カーンのブンデスリーガ400失点目で
2点目はミュンヘンの
ブンデスリーガ1700失点目となってしまったのでした（＞＜）

カーンにとっては
かなり痛いメモリアルゲームになってしまったようです