変な会社・・ [2008年08月24日(日)]
一応試験に合格して、晴れて契約社員になった旦那・・
なんだけど、この会社、前からも色々聞いてたんだけど、
凄く変・・
マックの店長達のサービス残業が問題になったときは、
「うちの会社はちゃんと店長は管理職として扱っているから、
問題ない、君達（店長達）もそういう契約のもと働いているから
（ちゃんとしてないけどね〜管理職手当て1万だもん・・）
文句言わないように」みたいな調子で・・
それとか以前、労働基準局のおえら様にこの会社の重鎮が
いたものだから、そういう労使抗争で相談に言っても
握りつぶし、果てはその人は左遷され・・
なので、旦那は仕事の内容には、自分にあってるし、やれると
思うけど、そのあたりの待遇面とかで凄く心配してた・・
で、今回、契約社員になるにあたり、一切就業規則を見せない
（明らかに法律違反です）ばかりか、賃金や休日の規定すら
教えてくれない・・
ので、旦那は本社の人事課にじかに問い合わせにいったのだけど・・
就業時間は8時間なんだけど、大抵残業なので、残業代の事を
聞いても、フレックスタイム制みたいに8時間勤務になるよう
時間をずらして働け、それでも大幅に残業になるなら上司に
相談しろとの事で、そのほかの事でも全然しっかりとは提示しない・・
・・ダメだ、この会社・・とは思うのだけど、旦那が元気に
働けて、病気治すのが目標なので、仕方なくそのまま
契約社員でいくことにしたのだけど・・
そしたら、今度、会社の研修で「救命処置」というものがあって、
新人だからかもしれないけど、旦那がその研修受ける事になって・・
・・旦那、看護師で、私と同じICUでバリバリ「救命処置」なんか
してるから、その研修行っても意味ないってば・・
そういうのは、出来ない人が行くものじゃないの?・・
さすがに旦那も呆れて、絶対断わるし、逆に講師してもいい、と
言ってはいるけど・・
・・さすが名古屋の会社、せこいし、身内でトップ固めてるから、
販路広げようとしても出来なくて地元でちんまりまとまっちゃってるし・・
・・謎な会社です・・
なんだけど、この会社、前からも色々聞いてたんだけど、
凄く変・・
マックの店長達のサービス残業が問題になったときは、
「うちの会社はちゃんと店長は管理職として扱っているから、
問題ない、君達（店長達）もそういう契約のもと働いているから
（ちゃんとしてないけどね〜管理職手当て1万だもん・・）
文句言わないように」みたいな調子で・・
それとか以前、労働基準局のおえら様にこの会社の重鎮が
いたものだから、そういう労使抗争で相談に言っても
握りつぶし、果てはその人は左遷され・・
なので、旦那は仕事の内容には、自分にあってるし、やれると
思うけど、そのあたりの待遇面とかで凄く心配してた・・
で、今回、契約社員になるにあたり、一切就業規則を見せない
（明らかに法律違反です）ばかりか、賃金や休日の規定すら
教えてくれない・・
ので、旦那は本社の人事課にじかに問い合わせにいったのだけど・・
就業時間は8時間なんだけど、大抵残業なので、残業代の事を
聞いても、フレックスタイム制みたいに8時間勤務になるよう
時間をずらして働け、それでも大幅に残業になるなら上司に
相談しろとの事で、そのほかの事でも全然しっかりとは提示しない・・
・・ダメだ、この会社・・とは思うのだけど、旦那が元気に
働けて、病気治すのが目標なので、仕方なくそのまま
契約社員でいくことにしたのだけど・・
そしたら、今度、会社の研修で「救命処置」というものがあって、
新人だからかもしれないけど、旦那がその研修受ける事になって・・
・・旦那、看護師で、私と同じICUでバリバリ「救命処置」なんか
してるから、その研修行っても意味ないってば・・
そういうのは、出来ない人が行くものじゃないの?・・
さすがに旦那も呆れて、絶対断わるし、逆に講師してもいい、と
言ってはいるけど・・
・・さすが名古屋の会社、せこいし、身内でトップ固めてるから、
販路広げようとしても出来なくて地元でちんまりまとまっちゃってるし・・
・・謎な会社です・・
