なゆたる

日に日にキチガイぶりが増してく例の上司に一同の反感も比例して高まりつつあり、またしてもかなり危険な状況。

他人が自分の思い通りにならないことでブチギレるってなぁ…
上司の立場として人にロクな指示も情報も与えないくせに、部下は自分の考えを常に把握しすべてをこなすべきとでも言うんだろうか？

…いよいよついて行けね〜なぁ。
あ？「お前そんなんだと下がついてこないぞ」だと？
そっくりてめーの事だろうがよ。
むしろ普通に上手くやってるところを引っ掻き回してるのは何処の誰だ?


1.言わなきゃ知りえない事を直接本人の前で指示しない

2.それを指示したと言い張る

3.聞いてないというとファビョる

4.ならばとこちらから用聴きすると不機嫌そうに適当で分かりづらい指示しかしない

5.何言ってるか分からんから2度聞くとキレだす

6.そのくせこちらの説明はわざとらしくいやらしく100まで説明させようとする

7.こちらから話合いの場を持とうとしても一方的に言いたいことだけ言って打ち切る

8.自分の贔屓にしてるやつにはどんな怠慢でも注意しない

9.それ以外はちょっとのミスでも鬼の首と取ったように攻め立てる

10.当人は率先して仕事やるより人をアゴで使うタイプ

11.言うことがよく180度変わる

12.人に注意したことを自分でやらかす

13．雇い主(社長や専務)のことを影で悪く言う


これで理想の上司気取ってるんだから笑えるわｗ

何でそこまで偉そうに構えてられるんだろうねぇ。
聞けばウチ以外にもやっぱり問題あったらしく、T君ってのがいるんですが意味不明な言いがかりつけられて納得行かないので反論したら殴られたとかで、それが表沙汰になって上から相当怒られたらしいんですけどね。
年初めにはウチの件でも言われてるはずだし、そのときは一時おさまったんですが、喉元過ぎればなんとやらか、やはり誰かいびってないと呼吸困難になる奇病にでもかかってるのかまた同じ事を繰り返す。


これもどこの職場にもある一面、我慢するのも社会人には必要だと思って耐えてきたけど、そろそろ大人として許されざる域まで来てる。
そのガキのような身勝手さで他人の人間的生活を脅かしておきながら、やすやすと逃れられると思ったら大間違いだって事をそろそろ身をもって知ってもらおうか。
そのT君の話だと、幸い専務のほうは話分かる人のようなので、複数人で連れ立って直訴しに行ったらどうなるだろうねぇ？
家庭持ちの２児の父親がすることとしてはあまりに短慮すぎるし情けない。

今はまだ我慢できてるから表沙汰にはしてないけど、精神的にいよいよやばい。限界ギリギリ。
いろいろ知られるとマズい情報だって握ってるし、やるなら刺し違えてでも落としてやるわ。